責任を果たしてください

こんばんは、ちはるです＾＾

今日で出勤最終日から
ちょうど1週間が経ちました。

軽くこの1週間で変わったことを
振り返ってみると…

晩ご飯をしっかり作るようになった

コレが1番大きいという…（笑）

これまでも割と自炊中心でしたが
【早くできる】というのが
何よりの優先事項でした。

家帰ってきたらスグ食べたい。

だから「焼くだけ」、「蒸すだけ」
「茹でるだけ」のいずれかの
工程だけでできる料理が中心。

帰りが遅い日は
コンビニ弁当かスーパーのお惣菜。

30歳過ぎてこれじゃいかんと
思いつつも
余裕が無くてダメでしたが…

ここ1週間はそれなりに
色々作るようになりました〜＾＾

人間らしい生活…(;_;)

久しぶりにそんな生活を送れて
嬉しいのですが…

当たり前のように
毎日事務所からメールがくる。

いや、別にわからないことがあれば
連絡してくれて構わないとは
言いましたけど…

「それ何度も言いましたよね？」

的なことや

「引継のメモに
詳しく手順も書きましたけど…」

的なことや

「それは私ではなく
後輩ちゃんがしたのでは？」

的なことばっかり。

特に最後のやつなんて
後輩ちゃんが私がいないのを幸いに
ミスを押し付けてやがるな（笑）

ま、予想どおりだけど〜＾＾；

聞いてくるのは仕方がないとして
それがさも当然であるかのような
あの態度は一体何なんだろう。

普通の感覚なら、

「お休みのところ
大変申し訳ありませんが…」

とか枕詞にするでしょ？

たとえ本心でなくても
それが礼儀ってもんじゃないのか。

それがちょっと返信が遅れると

「有給休暇中とはいえ
君はまだうちの従業員ですから
責任を果たして下さい」

とか言われるんだけど…(-“-)

あの〜、有給休暇中ですよね？
有給休暇って休暇でしたよね？？

そりゃメール返信ぐらいしますよ？

でも、なぜ休暇中にリアルタイムで
パソコン前でスタンバイせにゃ
いかんのですか。

それを言うならアンタも
雇用主としての義務を果たせ。

あんまりカチンときたので

「私は責任は
十分果たしてるつもりですが。

休暇中もメールに対応していますよね？

そもそも有給休暇の取得時期についても
先生の希望を最大限尊重しました。

休暇中も常にパソコン前でスタンバイし
リアルタイムで対応しなければ
責任を果たしていないと言われるとは
思っていませんでした。

その根拠を教えて頂けますか？」

と返信しておきました（笑）

さて、何と言ってくるやら…＾＾