こんばんは、ちはるです＾＾
皆さん、一週間お疲れ様でした！
明日から三連休ですね。
固い決意がありますから
もちろんこの三連休は
私も休みますよー＾＾
懲りずにボス弁護士が
「あ〜、週明けにはコレ
申し立てをしたいな〜
準備、間に合うかな〜」
とか言ってましたけど
スルーです（笑）
だって、
「ちはるさん、悪いんだけど
準備したいから明日出てきてくれない？」
と言えば済む話じゃん？
ボス弁護士にこの一言が言えれば
休日に仕事しますよ、私もね＾＾
それができないなら
デートがてら
後輩ちゃんに出てきてもらえば〜？笑
新人さんにはこの一週間で
専門知識のいらないような簡単な作業は
ひと通り経験してもらいました。
来週からは少しずつ
私の担当事件を含めて
法律事務も始めてもらいます。
新人さんは基本的に私の後任者です。
でも私が担当しているものは
少し特殊だったり、例外的な事案が多い。
なので新人さんだけが担当するのは
明らかに無謀なんですよね＾＾；
それはボス弁護士もわかってる。
なので協議した結果
私の担当事件を難易度に応じて
１ 新人さんに引継ぐもの
２ 後輩ちゃんに引継ぐもの
３ ボス弁護士が自分でするもの
に分けることにしました。
分量的には２：３：５ぐらいかな…
さらに、たぶん「３」の分量でも
後輩ちゃんには大変なので
後輩ちゃん担当の一部を新人さんに
スライドさせます。
ボス弁護士の負担がかなり増えますが
仕方ないよね〜（笑）
経験者の応募もあったのに
後輩ちゃん基準で選んでるから…
すっごいベテランじゃなくても
後輩ちゃんぐらいの年齢で
同じぐらいの勤務経験者もいたんですよ。
でもそういう人は
後輩ちゃん曰く
「やりにくくないですかぁ〜？」
だそうです。
私から見ればそれは…
君がこの事務所で
優位に立ちたい
先輩風を吹かせたい
立場を脅かされたくない
そういう気持ち
つまり「自己保身」でしかない。
そんなに先輩風って吹かせたいもん？
後輩ちゃん、新人さんに
ビュンビュン吹かせてますが…＾＾；
私だったら
何なら私よりも経験豊富で有能なぐらいの方が
一緒に働くのがラクでいいけど（笑）
ま、もう新人さんに決まったわけで
こんなことを言ってても
仕方がない話ですがね。
私の見る限り新人さんは
「全く適正がないわけではない」
という感じ。
性格的な部分だけで言うと
後輩ちゃんよりは向いてるかも（笑）
能力的な部分はまだ未知数です。
この辺りは
来週から徐々にわかりそうなので
乞うご期待！
それでは皆さん
今週もお疲れ様でした！
よい週末を＾＾
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