こんにちは、ちはるです。
先日コメントいただいたmaroyakaさん、
大変お待たせしましたm(__)m
お越しいただき、コメントもいただき
ありがとうございます。
楽しんでいただけてたら嬉しいです＾＾
>ボス弁は声を荒げて怒ったりはしないのですが、
機嫌の良し悪しに波があり、
質問や確認作業をする時
イライラしていて嫌になります。
はい、よーーーくわかります！
弁護士も人間ですからね、
そりゃ機嫌の良し悪しもあって当然ですが
アノ人たち、ちょっと高低差ありすぎ。
そんでその波を事務局にぶつけても
屁とも思ってないですもん┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
>指示も何を言っているかわからず、
とりあえず作業して間違っていたり
納得できない、と注意されます。
それも「あるある」ですね。
そういう奴に限って
「わからなければ聞けばいい」
とか言うんですけどね…
そんなことはわかってんだよ。笑
聞けない原因は
顔に青筋立ててブスッとしてるあんたの顔と
聞いたら聞いたで怒るあんたの態度だと
そろそろ気付け、と。
「もしかしたら自分が悪いのかも」
とはどうしても思えない人達なんですよね。
>正直、ボス弁の機嫌伺いや、
不明瞭な指示で動き
注意されることにウンザリ、
また萎縮してしまいストレスです。
そりゃそうですよねぇ…
>漠然とした質問で申し訳ないのですが、
こういった環境にも
いつか慣れるものなのでしょうか…？
あくまで私の場合ですが
慣れたといえば慣れた、かな？笑
いや、慣れというよりも
いちいち付き合うのに疲れて
何も感じないようにしてたというか…
だからといって
「平気」なわけじゃないですけど＾＾；
最終的に辞めましたから。
でも、先輩秘書のYさんとか
同志（？）がいた頃は
何とか頑張れたんですよね。
仕事自体は好きだったし。
でもボス弁はああいう状態だし
後輩ちゃんがなかなか大変な子だったし、
しまいにゃ不倫を始めるし…笑
それでプッツリ切れちゃったというか。
世の中、完全にストレスフリーな仕事なんて
まず無いと思うんですよ。
人と少なからず関わる仕事なら
その原因ってほぼほぼ人です。
ストレス原因そのものが
改善されれば一番なんでしょうけど、
このブログで何度も何度も書くように
人はそう簡単に変わりません。
ましてや変わる気の無い人を変えようなんて
ほぼ不可能だと思ってます。
私の場合もそうでしたけど、
ストレスを抱えながらも
それを乗り越えられるかどうかは
ストレスを上回る何かがある
ストレスを共感してくれる人がいる
そういう要素が大きいですね。
maroyakaさんにそういう要素があれば
「慣れ」てくるかもしれませんし
ある程度は克服できるかもしれません。
私が言えるのはそんなとこでしょうか。
少しでも参考になればよいのですが＾＾；
