弁護士秘書を辞めてフリーランスへ！全記録を公開

ちはるさん、早速のコメントへの回答ありがとうございます。
パラリーガルの意味が曖昧な状況では、ロースクール卒の方は応募を躊躇するのかもしれませんね。そのような方であれば、純粋なパラリーガル業務を希望するかなと思いますから。
これからもちはるさんのコピーライター・弁護士秘書の話を楽しみに読ませていただきます。

ちはるさん，初めまして。
最近このブログたどりつき，楽しく拝見しております。

私は今年４月から法律事務所に勤めているのですが，勤め始めて半年で，退職について迷っています。
ですので，ちはるさんの視点でご意見いただけたらと思いコメントします。

うちはボスというよりも，事務局の人間関係が主となるのですが・・・＾＾；

事務所のスタッフは，ボス・ボスの奥さん・先輩事務員・私です。
ちなみに，私は法律事務の経験は皆無です。

うちの事務所の場合，奥さんがくせ者で・・・

・自分も担当している案件があるのに，毎日事務所に来るわけではないし，来るのかどうかは，当日しかも定時になるまでわからない。
・来たとしても「ちょっと出かけてきます」で，行き先も帰り時間も不明な外出が多い。
・それなのに，奥さん担当案件の進捗などの報連相は皆無。
・なので，その問い合わせに対しての電話対応が大変。
　（しつこい依頼者に至っては，１時間に何回の頻度で電話がかかってきたりすることもある）
・奥さんと先輩事務員との仕事のやり方やこだわりがバラバラで，どちらかを立てると，どちらかが立たず・・・
・「指示されたこと以外やらないで」という割に，「空気読んで考えて行動して」と言われる。
・「私は弁護士の妻だから，いやなことがあったら休めるし，だだをこねることもできる」とも言う。
・最終的に，先日の面談で「かんばってるのは認めないわけじゃないが，向上心が見受けられない」と言い放たれました。

先輩（当事務所では事務歴５年）と私はほぼ会話もなく，お昼休みも静寂のなか，お互いが自席で食事をしている状態です。
とにかく頭が切れる方なので，教えていただいていても，それについて行くのが精一杯だった私の状態に見切りをつけられた感じです（泣）
見ている限りでは，先輩と奥さんとは表面上仲よく，上手に立ち回られているようです。

弁護士は，そういうのは気にならないのか，あえて見ない様にしているのか，指摘をすることはありません。

と，いう状況に気づかれしてしまい，どうしたものかと立ち止まってしまった次第です。
ボスの奥さんの様な事務所への関わり方は，小さな事務所ではよくあることなのでしょうか。。。


長文を読んでいただきありがとうございます。

ちはるさん、こんにちは。

すみません、コメントの補足をします。

奥さんと先輩と私の関係ですが、入所当時からの、下記のような積み重ねで負の連鎖が起こっています。

ボスから指示が飛ぶ
↓
初めて見る書類、または初めて対応することで、進め方がわからない
↓
先輩不在
(私が入った半年間に、３回ほど長期休暇を取って旅行へ行っている)
↓
奥さんへ指示を受け対応するも、実はその指示が違っていた
(ex.法テラスへ「この書類だけ送ればあとは何もしなくていい」と言われたのが、「書類が足りない」と問い合わせが来る)
↓
先輩の仕事が増える
(ここで、先輩から勝手なことしないでって言われたりする)
↓
奥さんがそれを見て、「あなたのミスが多いから、先輩が仕事を任せられない」と言われる。

ざっくり言うとこんな感じのことが、先輩の不在のたびに増えて今に至ります。

ちはるさん、こんにちは。
忙しいにもかかわらず、コメントの連投すみません。

今回は、相談ではなく、その後の報告をさせていただきます。

先日、晴れて？解雇となりました。
事由は、仕事のクオリティが低いことと、一人立ちの見込みがない点だそうです。

いろいろ思うことはありますが、こちらから申告する手間が省けたなーくらいに捉えようと思います。

コメントを騒がせたにも関わらず、自己完結みたいな形になってしまい、失礼しますm(_ _)m